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Los costes laborales de España, un 25% inferiores a los de la Eurozona
EL ECONOMISTA
El coste laboral por hora en España es un 25,3% inferior al de la media de la zona euro, según los datos oficiales conocidos hoy. La cifra contrasta con la postura de diversos organismos internacionales y nacionales y la patronal, que no dejan de pedir una rebaja salarial general en el país para que la economía gane competitividad.
Eurostat, la oficina estadística de la Unión Europea, ha publicado hoy que el coste laboral por hora en España se situó en 2011 en 20,6 euros, lo que supone un 25,3% menos que el dato correspondiente a la media de la zona euro y resulta un 10,8% inferior a la media del conjunto del continente.
En concreto, el coste laboral medio por hora en la Eurozona se situó en 2011 en 27,6 euros, lo que supone un 2,6% más que en 2010, mientras que la media de los Veintisiete fue de 23,1 euros, un 2,6% más que el año anterior.
En el caso de España, el avance de los costes laborales por hora respecto al año anterior fue del 1,9%, mientras que desde 2008 acumulan un alza del 8,9%.
En 2011, los costes laborales por hora más elevados en el conjunto de la UE se registraron en Bélgica (39,3 euros), Suecia (39,1 euros), Dinamarca (38,6 euros), Francia (34,2 euros), Luxemburgo (33,7 euros), Países Bajos (31,1 euros) y Alemania (30,1 euros).
Por contra, los menores costes laborales por hora correspondieron a Bulgaria (3,5 euros), Rumanía (4,2 euros en 2010), Lituania (5,5 euros) y Letonia (5,9 euros).
La "famosa" rebaja salarial
Durante la actual crisis, el Banco de España, el Banco Central Europeo, el Fondo Monetario Internacional (FMI) y la patronal española han reiterado que el país debe bajar sus salarios para ganar competitividad e impulsar su economía.
Hasta ahora, la deflación de los salarios y el ya famoso "trabajar más por menos" es lasolución mágica que se ha vendido a los ciudadanos españoles para tratar de mejorar la posición exportadora del país y así volver a la senda del crecimiento y la mejora económica.
El Observatorio Económico de BBVA Research ha destacado a principios de abril que la productividad por empleado ha aumentado en España un 11,1% desde principios de 2008, el mayor incremento de la Eurozona.
La entidad aseguraba que de uno de los factores que han apoyado la mejora de la productividad por empleado en España es el aumento de horas de trabajo. La jornada laboral media se situó en el cuarto trimestre de 2011 en 35,2 horas, frente a las 34,3 de 2008, lo que supone un repunte del 2,6%. Este dato contrasta con la situación de países como Alemania, que redujo el número de horas de trabajo por empleado en un 0,8% entre 2007 y 2010. De este modo, el trabajador alemán trabajaba en promedio un 14,7% menos horas que un español o un irlandés.
