El Nuevo Reglamento de la policía se aprobará en Pleno municipal en el primer trimestre de 2013.

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El Ayuntamiento "garantiza" la masa salarial de la Polícía Local

Laprovincia.es » Las Palmas G.C.

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria aseguró que el Nuevo Reglamento de la Policía Local, que se aprobará en Pleno municipal en el primer trimestre de 2013, garantizará el mantenimiento de la masa salarial de los miembros del Cuerpo y "permitirá una mejor estructura organizativa".

El documento, que se ha sometido a un proceso de negociación con los sindicatos, a través de la celebración de cuatro Mesas Sectoriales y una Mesa General de Negociación, responde a la necesidad de adaptar las normas de funcionamiento y organización del Cuerpo de la Policía Local de Las Palmas de Gran Canaria a las normas marco aprobadas por el Gobierno de Canarias en el Decreto 75/2003 de 12 de mayo, tal como establecen sus disposiciones transitorias.

Con la entrada en vigor del nuevo Reglamento, se atiende a "una demanda histórica" de los miembros del Cuerpo para clarificar su régimen jurídico, y permitir con ello la definición de "una nueva estructura y una mayor capacidad organizativa de los mandos policiales, al mismo tiempo que se mejora la seguridad ciudadana en el municipio", según explicó el Consistorio.

El Ayuntamiento capitalino recordó en una nota que "la entrada en vigor del nuevo Reglamento no regulará las retribuciones económicas del Cuerpo ni tampoco la distribución de efectivos en los distintos empleos, ya que el objeto de éste es dotar al Cuerpo de marco legal y organizativo que lo ampare".

Equiparación

"El documento tampoco afectará al desempeño de las funciones de los agentes de la Policía Local, ya que la organización de las unidades policiales con la aplicación del nuevo Reglamento, serán establecidas a propuesta de la Jefatura de Policía".

Por su parte, el nuevo Reglamento de la Policía Local establece que la jornada laboral de los miembros del Cuerpo será la establecida legalmente para el resto de funcionarios del Ayuntamiento, mientras que el horario de prestación del servicio será fijado mediante Instrucción General de Horarios, cuya elaboración, está finalizando la Corporación para su negociación a partir de la próxima semana en la Mesa de Negociación, donde se establecerán los horarios y prestación de servicios, dando con ello cobertura al cumplimiento de los servicios públicos.

Los policías no han dejado de protestar por este reglamento con el que no están de acuerdo.

CERTIFICADO DE RESIDENCIA PARA VIAJAR - En los próximos meses se confirmará la modificación de la ordenanza para que los certificados solicitados para el descuento de viajes por vía Internet sean gratuitos.

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El certificado de empadronamiento se puede pedir por internet a partir de este lunes

laprovincia.es » Las Palmas G.C.

ACNPRESS 

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha puesto en funcionamiento este lunes, 20 de agosto, el nuevo Sistema de Solicitud Previa para agilizar la tramitación y retirada de los certificados de empadronamiento a través de distintas vías.

De esta forma, se podrá solicitar el documento por email –a través del correo certificadosempadronamiento@laspalmasgc.es–, fax –928446082–, web –en el site municipal www.laspalmasgc.es–, y de manera presencial, tanto en la Casa del Marino como en las cinco concejalías de Distrito (Vegueta-Cono Sur-Tafira, Ciudad Alta, Centro, Isleta-Puerto-Guanarteme y Tamaraceite-Tenoya-San Lorenzo).

Al día siguiente de haber realizado la petición, el ciudadano podrá pasar a retirarlo en la oficina municipalque previamente ha indicado en su solicitud, además de poder recibirlo por fax y email.

De esta forma, se posibilita la retirada del documento en las Concejalías de Distrito en horario de 10:00 a 13:00 horas del día siguiente, teniendo atención preferente sobre los ciudadanos que estén realizando trámites en ese momento.

El Ayuntamiento recuerda que el sistema no es exclusivo para los certificados de viajes, sino que también es válido para todo tipo de certificados de empadronamiento, excepto los que implican informe policial y los históricos de antes de 1996.

Los ciudadanos que hayan seleccionado recoger el certificado en una Concejalía de Distrito podrán abonar la tasa en el momento de la retirada del mismo, mientras que los que hayan solicitado recibir el certificado por email o fax deberán dirigirse a cualquiera de las oficinas de Correos para realizar el pago de la tasa y posteriormente enviarlo por email o fax a las direcciones habilitadas por el Ayuntamiento, sin necesidad de dirigirse en ningún momento a las Oficinas Municipales.

Desde la implantación del certificado de residente para la bonificación del transporte aéreo, el Ayuntamiento ha adoptado una serie de medidas para facilitar los trámites a los ciudadanos, entre las que destacan la centralización de las gestiones en un único punto de las Oficinas Municipales –antes no coincidía el punto de espera con el de recepción del certificado–, la habilitación de una pestaña específica en los dispensadores de números para mantener un punto único de solicitud y emisión y ahora el denominado Sistema de Solicitud Previa.

Por otro lado, el Consistorio capitalino informa que la Ordenanza Reguladora de las Tasas por Expedición de Documentos contempla, en su artículo 6, que las personas que acrediten, por medio de documentación emitida por entidades públicas, unos ingresos familiares por mes iguales o inferiores al salario mínimo interprofesional y carezcan de bienes, tendrán una tarifa reducida de 1,20 euros.

UNA SENTENCIA ESTABLECE SU READMISIÓN

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Victoria judicial de nueve trabajadoras de Asuntos Sociales

CANARIAS AHORA

Atendían a maltratadas y fueron despedidas por el Ayuntamiento tras haber iniciado una reclamación para mejorar su situación laboral.

Una sentencia del Juzgado de lo Social número 9 de Las Palmas de Gran Canaria, fechada el 28 de mayo, ha estimado la demanda interpuesta por nueve empleadas (dos psicólogas, cuatro educadoras sociales, dos auxiliares administrativos y una trabajadora social) del Área de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria que se dedicaban a la atención de maltratadas. 


Las demandantes fueron despedidas a finales del año pasado después de haber presentado una demanda para mejorar su situación laboral, y ahora el Consistorio capitalino deberá readmitirlas en sus puestos "en las mismas condiciones" que tenían antes.


El Consistorio también está obligado a abonar los salarios dejados de percibir por las trabajadoras desde la fecha del despido hasta la de la readmisión. Contra esta resolución, a la que ha tenido acceso CANARIAS AHORA, cabe interponer un recurso de suplicación ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias.


Las nueves trabajadoras entraron en el Área de Asuntos Sociales en mayo de 2010 y tenían contratos temporales en la modalidad de obra o servicio determinado para la atención a víctimas de violencia de género, actuación que contaba con una subvención recogida en un convenio de colaboración entre el Cabildo y el Ayuntamiento.


En junio de 2011, las nueve presentaron una reclamación para que se les reconociese la categoría de personal laboral indefinido, que dio lugar a una sentencia firme a su favor de febrero de 2012. En medio de ese proceso, en noviembre de 2011, el Ayuntamiento despidió "únicamente" a estas trabajadoras, alegando que había finalizado su contrato.


La sentencia alude al "fuerte indicio" de que el cese de las demandantes "no es sino una respuesta" a la anterior acción para reclamar sus derechos, y que daría lugar poco después a una resolución firme. Además, se señala que resulta "irrelevante" que el servicio que prestaban las demandantes estuviera sujeto a una subvención, puesto que responde a un "cometido específico, habitual, ordinario y permanente del Ayuntamiento, con independencia de su fuente de financación". Y se recuerda que la atención a maltratadas "se continuó ejecutando" después de los despidos.


Desmontados esos argumentos, el juez considera que el Ayuntamiento no ha ofrecido "ninguna justificación objetiva y razonable" de los despidos, y da la razón a las demandantes.

El gobierno municipal del PP pretende "consolidar su política tarifaria de carácter social".

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 El Ayto. de LPGC garantiza a Guaguas 19 millones en 2012

CANARIAS AHORA

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria destinará de su presupuesto municipal más de 19 millones de euros con el objeto de “garantizar el equilibrio financiero” de la empresa de transporte público Guaguas Municipales y “consolidar su política tarifaria de carácter social”.


Con esta aportación, el Consistorio capitalino mantiene el mismo nivel de ingresos de la empresa que en ejercicios anteriores, “consolidando así su compromiso con el transporte y su apoyo decidido a Guaguas”, afirman desde el Consistorio.


De los costes totales (46 millones de euros) para que Guaguas Municipales pueda prestar el servicio, sólo la mitad es sufragado con las tarifas abonadas por los usuarios del servicio; el resto deben aportarlo las Administraciones Públicas, explica la Corporación local.


Las aportaciones económicas que realizará el Ayuntamiento, junto con las subvenciones provenientes del Cabildo de Gran Canaria y del Contrato Programa 2008-2012, supondrán que Guaguas Municipales pueda “mantener su política de bonificaciones tarifarias y mejorar su actual oferta de servicio”, ampliándola hasta los 10,8 millones de kilómetros a recorrer el próximo año.


De los más de 19 millones de euros, el Ayuntamiento destaca en un comunicado la “consolidación” de la bonificación en un 100% del Bono Jubilado. Para este fin, destinará 1,63 millones de euros. Asimismo, para subvencionar el transporte público en Guaguas Municipales a los estudiantes destinará 420.087 euros y para las familias numerosas, 453.000 euros.

 El bono-guagua costará un euro más en enero

 Las averías en Guaguas suben de 15 a 50 diarias

 ESCUCHE A ÁNGEL SABROSO EN 'EL CORREÍLLO'

El Ejecutivo condiciona su ayuda a Guaguas

CANARIAS AHORA

Jorge Rodríguez recuerda que el Gobierno regional "no le debe nada" a la empresa.

De guaguas y bajas reputaciones….

Canariasaldia.com

Eusebio Bautista

A pesar de que Guaguas Municipales ha cambiado de gerente, no ha conseguido salirse del ojo del huracán, para desgracia de la propia empresa y de sus trabajadores.

En estos últimos días, los medios de comunicación han informado que, a pesar de aumentar el número de servicios y viajes en 2010, si no hubiera sido por el bono de 25 euros que el Cabildo reparte a los parados –y que ha dado lugar colas realmente espeluznantes– el número de viajeros hubiera caído en 234.000 usuarios.

El "peor momento" deGuaguas Municipales

Canariasaldia.com

El concejal del grupo popular en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, Ángel Sabroso, ha denunciado hoy que el grupo de gobierno está situando a la empresa pública de transporte urbano Guaguas Municipales “en los peores momentos de su historia reciente”.

Sabroso lamenta en un comunicado que con la gestión en guaguas de estos años “no sólo no se ha avanzado ni un solo milímetro en su mejora, sino que se ha retrocedido de manera preocupante”.

GUAGUAS PIERDE VIAJEROS PESE AL BONO DE PARADOS

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Las Palmas de Gran Canaria se registró la mayor subida interanual, con el 28,8%.

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)

¿Dónde se pagan más impuestos?

EL ECONOMISTA

Los esfuerzos fiscales son muy distintos en cada una de las ciudades capitales de provincia.

¿Recesión? Mal momento para subir impuestos

NUEVA ORDENANZA DE TRÁFICO EN LPGC

No habrá multas por poner carteles de 'Se vende'

CANARIAS AHORA

Jesús González Dumpiérrez aclara que las restricciones no afectan a los particulares, sino a empresas de vehículos de ocasión.

Los taxistas piden más paradas

laprovincia.es » Las Palmas G.C.

Los taxistas pedirán al Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria más paradas en la ciudad para esquivar la grave situación económica. El presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos de Auto Taxis (ATAT), José Luzardo, señaló ayer que la crisis en el sector es "tremenda" y que es preferible tener el vehículo estacionado en una parada que circular por las calles en busca de clientes.

La ciudad contará con 1.088 plazas de zona azul a partir del 25 de octubre

ARCHIPIELAGO NOTICIAS

La segunda fase de la zona azul se extenderá al resto de la ciudad entre noviembre y diciembre.

El Ayuntamiento se compromete a aplicar el año que viene un servicio de plazas gratuito para residentes. El portavoz del gobierno del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, Sebastián Franquis, ha anunciado hoy que a partir del 25 de octubre estarán disponibles las primeras 1.088 plazas de zona azul, entre Vegueta y el Metropole, en la parte baja de la ciudad.

Los conductores de grúas pondrán multas con una foto

CANARIAS7

La empresa Sagulpa prevé adjudicar este jueves el contrato por el que ya no será necesaria la presencia de un policía local para tramitar sanciones; bastará con que el conductor de la grúa envíe una foto al cuartel.

Los conductores pagarán este mes en la zona azul

laprovincia.es » Las Palmas G.C.

El Ayuntamiento resucita el parquímetro para 2.000 plazas.

La zona azul vuelve a ser de pago en el plazo de dos semanas. El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha decidido resucitar los parquímetros en las mismas 2.000 plazas de estacionamiento en la calle que se explotaban hace año y medio tras permitir a los conductores estacionar todo este tiempo sin pagar un euro.

''Ataque brutal'' a los derechos laborales del personal de Clusa

CANARIAS AHORA

Recuerdan al Ayuntamiento que "por derecho" les corresponde ser subrogados por la empresa Fomento de Construcciones y Contratas (FCC).

Desalojan a los trabajadores de Clusa

Las protestas ''irán en aumento''

La nueva contribución coloca a la ciudad entre las diez con el IBI más caro del país

laprovincia.es » Las Palmas G.C.

La capital grancanaria escala de golpe cinco puestos en el 'top 15' del Impuesto de Bienes Inmuebles.

Forma de pago

El precio de la vivienda es el tercero más bajo entre las capitales

SEBASTIAN SANSÓ GERENTE DE GUAGUAS MUNICIPALES RENUNCIA AL CARGO.

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)

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Publicado por Colectivo Independiente de Guaguas

Trabajo investiga a 80 taxis

laprovincia.es » Las Palmas G.C.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social investiga desde hace unos meses unas 80 licencias de taxis de la capital grancanaria, que están en manos de floteros, por infracciones laborales. De hecho, Trabajo ya ha requerido a varios dueños de estas licencias para notificarles las irregularidades que han cometido, por las que serán sancionados con multas que pueden oscilar entre los 6.000 y 24.000 euros.

Asalariados en régimen de esclavitud

laprovincia.es » Las Palmas G.C.

Un señor que trabaja 12 horas diarias al volante durante seis días -y a veces siete- a la semana, por lo que sólo se lleva a casa entre 20 y 25 euros diarios. Éste es el perfil de los alrededor de 1.200 asalariados que trabajan en el sector del taxi en la capital grancanaria y al que no se aplica en ningún caso el convenio colectivo del sector. "Si el coche se rompe, no cobra.

Batalla contra el nuevo reglamento

laprovincia.es » Las Palmas G.C.

Representantes de la Asociación de Asalariados del Taxi de Las Palmas de Gran Canaria (ATLP) expresaron ayer su rotundo rechazo al proyecto de reglamento del taxi, ya que varios artículos de este texto normativo, que desarrollará la Ley de Carreteras de Canarias, "vienen a perpetuar la situación irregular de los floteros" que ahora investigan la Inspección de Trabajo, Hacienda y el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

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"Los empleados públicos sabemos que tener empleo es un privilegio"

laprovincia.es » Las Palmas G.C.

El hasta hace dos meses presidente del comité de empresa del Ayuntamiento, Eudaldo Gómez de Salazar (Las Palmas de Gran Canaria, 1962), forma parte ya de la historia municipal después de 22 años defendiendo a los trabajadores. Y tiene mucho que contar entre batallas ganadas y perdidas.