LA PROVINCIA/DIARIO DE LAS PALMAS
El rotativo sentencia que "es articial, antipático y una burda copia de las fiestas de Tenerife".
Buceo en Fuerteventura
Hace 1 semana
martes 9 de febrero de 2010
La canción de la murga chicharrera Los que son son pone a José Rodríguez en el lugar que le corresponde en la historia: “el director, un caradura, ...
CANARIAS AHORA
ARTÍCULO DE JUAN GARCÍA LUJÁN
CANARIAS AHORA
El alza se eleva en 2011 a entre el 1% y el 2%, mientras que para 2012 se establece entre el 1,5% y el 2,5%.
lunes 8 de febrero de 2010
JOSÉ MARÍA FIDALGO, ex secretario general de Comisiones Obreras.
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)
"Retrasar la jubilación a los 67 es lo que indica el sentido común"
EL ECONOMISTA
La propuesta del Gobierno de retrasar la edad legal de jubilación hasta los 67 años ha puesto en pie de guerra a las organizaciones sindicales. En este contexto, el ex secretario general de Comisiones Obreras, José María Fidalgo, expresa a elEconomista su opinión sobre la futura reforma.
CANARIAS SEMANAL
"Proponen que las clases menos pudientestrabajen más para pagar las pensiones de las clases más pudientes, que les sobrevivirán muchos años".
"Una vez más estamos viendo - escribe Vicenç Navarro, catedrático de Políticas Públicas de la Universidad Pompeu Fabra y profesor de Public Policy en The Johns Hopkins University- una avalancha liberal alarmando a la población diciéndole que el sistema de pensiones no es sostenible y tiene que sufrir cambios profundos que significan, todos ellos, una disminución de las pensiones. Entre estos cambios se incluye el retraso obligatorio de la edad de jubilación de 65 a 67 años".
CANARIAS SEMANAL
Los secretarios generales de CC.OO y UGT, no obstante, “descartan la convocatoria de una huelga general”.
En lo más crudo de la crisis económica - escribe nuestro colaborador Ernesto Gutiérrez Betancor - el contundente giro a la derecha en materia económica iniciado por el Gobierno socialdemócrata español comienza a generar las primeras reacciones. El pasado viernes, los secretarios generales de CC.OO. y UGT pedían a José Luís Rodríguez Zapatero que “reconsidere y reoriente sus propuestas en materia de pensiones", y anunciaban que "saldrán a la calle a finales de este mes para defender el sistema de protección social”.TantoIgnacio Fernández Toxo como Cándido Méndezpuntualizaron, sin embargo, que “no contemplan la convocatoria de un huelga general”.
Barreda pide que el Gobierno sea "serio" y "valiente"
ECO DIARIO
El presidente de Castilla-La Mancha, José María Barreda, ha pedido al Gobierno que sea "serio" y "valiente" en la reforma de las pensiones y ha señalado que pudo haber "mejoras en la metodología" de su presentación.»
viernes 5 de febrero de 2010
En Las Palmas de Gran Canaria tuvo lugar la Reunión de Abogados laboralistas el día 4 de Febrero de 2010 en el Colegio de Abogados de Las Palmas, donde se trataron temas de mucho interés para la clase trabajadora, incluyendo las medidas mínimas y urgentes para la defensa del derecho constitucional al trabajo.
Al abrigo de una crisis que ha situado la realidad socio-laboral en términos de emergencia social, los círculos dirigentes de la patronal, aprovechando la verdad para que prevalezca la mentira y no satisfechos con la liquidación de derechos que desde su posición dominante van imponiendo vía de hecho, se proponen ahora reformasencaminadas, ya sin complejos, a la destrucción del derecho laboral como tal. Es lo que llaman eufemísticamente flexi-seguridad, lo que traducido no es más que trabajo sin derechos y colchón de beneficencia para los excluidos. Primero van a por los derechos, después ya le tocara elajuste al colchón.
Se da el sarcasmo de que las sabias fuentes donde beben sus recomendaciones, no son otras que las mismas que aconsejaron las medidas que nos han conducido a la catástrofe.
En esta estrategia la patronal cuenta con la iniciativa que les otorga su poder económico y su derivada red de influencias y de compromisos disuasorios y neutralizadores. Cuentan también con los paralizados que no tienen otra respuesta queceder pero menos. Les estimula, no poco, el sorprendente concurso de algunos órganos de la jurisdicción social que han escogido el camino de la menor resistencia frente a la demolición de un derecho que tiene su razón histórica en poner límite al potencial devastador de una relación establecida entre partes radicalmente desiguales.
Los abogados laboralistas, testigos directos de un brutal deterioro de las condiciones de trabajo y de existencia de los asalariados, estamos en la obligación de exponer lo que nuestra experiencia enseña deben ser medidas mínimas -no suficientes pero necesarias y urgentes- para la protección de un derecho consustancial a la propia condición humana.
RESTABLECIMIENTO DE NORMAS DEROGADAS POR LAS POLITICAS NEOLIBERALES CON PARTICULAR EFECTO ANTISOCIAL
DESPIDOS
* Nulidad de los realizados sin causa, con causa manifiestamente burda, o como consecuencia de modalidades contractuales fraudulentas.
La proliferación de estos despidos ha implicado de hecho la implantación del despido libre y sin causa.
* Nulidad de los despidos que tengan por motivo real la situación de enfermedad -Incapacidad Temporal- de los trabajadores.
Despidos que de singular inmoralidad y que se han multiplicado exponencialmente. Penalizan de facto la enfermedad y están despojando a los trabajadores del derecho fundamental a la protección de la salud.
EXIGENCIA DE LA APROBACIÓN PREVIA POR LA AUTORIDAD LABORAL:
En los despidos tanto colectivos como individuales por causas objetivas.
Estos despidos se han convertido en uno de los fraudes mas recurridos para despedir sin causa a coste de ganga.
En la movilidad geográfica -traslado- con suspensión de la medida hasta su aprobación.
La amenaza del traslado con efectividad inmediata se reproduce a niveles desconocidos. Se utiliza en gran medida como medio de coacción para forzar, bajasvoluntarias o despidos conciliados a bajo precio.
En la modificación sustancial de las condiciones del trabajo.
Se trata de una medida que prolifera deteriorando severamente las condiciones de trabajo en las materias mas sensibles: horarios, régimen de jornada y descansos , funciones etc.
DESPIDOS POR CAUSAS ECONOMICAS
* Extender las exigencias de acreditar los motivos en los términos previstos en la Ley Concursal. para la declaración del concurso.
Se advierte la realidad escandalosa de que los trabajadores tienen menores garantías que cualquier tercer acreedor. Son frecuentes los despidos de esta naturaleza fraudulentos, con contabilidades amañadas, precocinados, con descapitalizaciones programadas y transferencias de rendimientos y negocios a terceras empresas.
HORAS EXTRAS
·Restablecer el principio de su excepcionalidad y el incremento de su valor en un 75% sobre el precio de la hora ordinaria.
La supresión de esa norma de derecho necesario, vigente en nuestro ordenamiento hasta tiempos recientes, ha dado lugar a que se reproduzcan jornadas de galeote, extenuantes. Con independencia de constituir un obstáculo para la creación de empleo, se ha demostrado falso que el abaratamiento de la hora extra desestimula su realización. Ha resultado lo contrario. Trabajar horas extras no ha dependido tanto de la demanda voluntaria de los trabajadores como de la necesidad impuesta por los bajos salarios y de las propias exigencias de los empresarios.
PROCESALES
*Derecho al recurso contra las sentencias dictadas en materia de sanciones y clasificación profesional.
Es inconcebible, y de suyo incongruente con el conjunto del ordenamiento, que medidas encuadradas en el derecho sancionador, muy a menudo prefiguradoras de próximos despidos; o vinculadas directamente al derecho constitucional a la promoción en el empleo, sean excluidas del principio general del derecho al recurso.
PERSECUCIÓN PENAL
Creación de una Fiscalía especial para la persecución de los ilícit6os susceptibles de represión penal cometidos contra los derechos de los trabajadores.
Resulta particularmente irritante que un ámbito como el laboral, donde mas sufren la dignidad de las personas y los derechos fundamentales, donde es mas frecuente la vulneración de derechos sociales necesarios y de orden publico, esté prácticamente descubierto de un medio de protección penal acorde con esa realidad notoria.
PROTECCIÓN ADMINISTRATIVA
Potenciación inmediata y notable del cuerpo de inspectores y controladores laborales.
Es del todo inaceptable que España ocupe un lugar de cola en el numero de inspectores de trabajo. A tal déficit le corresponde un amplio campo de impunidad donde se enseñorean los incumplimientos mas aberrantes de los derechos laborales y de seguridad social. Particular atención requiere en este orden el trabajo de los emigrantes, muy a menudo sujetos a una despiadada explotación, el prestamismo laboral, el masivo fraude en la contratación temporal, el acoso, y el denominado contrato a tiempo parcial que en porcentaje muy elevado, y de forma generalizada en algunas actividades, es parcial en el salario y completo en el régimen de jornada.
(*) Pedro Rodríguez Cruz. Isabel Lecuona. Simón Concepción. Federico León Viétez. Amelia Serrano. Domingo Tarajano. Marina Domínguez. Carmen Castellano Caraballo. Miguel Ángel Redondo. José R. Pérez Meléndez. Isaías González, Arcadio Morales. Isabel Hidalgo. Santiago González. Héctor Valdivia. Diego León. Ricardo Navarro, Margarita Etala. Mario García Suárez. Mohamed El Ha Sovi. Sergio Hernandez Ibrahim. Guatavo Tarajano. Javier Armas. Joaquín Sagaseta. Carmen De Lorenzo, Ana Sagaseta. José Juan Mendoza. Mª de Carmen Troya, Tita Ortega. Orlando Rodríguez. Alejandro Pérez Pénate.
ABC.es
Un nuevo varapalo para la ya erosionada empresa de transporte público de la capital grancanaria. El Ministerio de Cooperación Territorial ha rechazado tres proyectos presentados por el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria con financiación a cargo del Plan «E» para este 2010, relativos a la renovación del parque móvil municipal.
El Gobierno retira a los controladores la capacidad de organizar su servicio
CANARIAS7
El Gobierno ha aprobado un Real Decreto por el que, a partir de hoy, AENA vuelve a asumir la capacidad de gestión y control del tráfico aéreo, que desde 1999 estaba en manos de los controladores aéreos. Ademas, el Real Decreto liberaliza el servicio del control del tráfico aéreo de España, que a partir de ahora podrán desempeñar nuevos proveedores.
... y los controladores inician acciones legales
La Unión Sindical de Controladores Aéreos (USCA) iniciará las acciones legales necesarias para defender la vigencia del marco legal del convenio del colectivo en vigor, después de que el Gobierno haya aprobado un real decreto que modifica el texto actual.
miércoles 3 de febrero de 2010
TELDE ACTUALIDAD
Gilberto Martel Rodríguez
Es increíble la capacidad que tienen nuestros políticos “profesionales” para vender motos. Incluso son capaces de vendernos hasta trenes y autopistas. Vaya por delante mi apoyo al transporte colectivo de calidad como uno de los pilares fundamentales de lo que debe ser la movilidad más sostenible y económicamente eficiente, de ahora y del futuro.
Investigan una red de falsificación de bonos de Guaguas y Global
La Policía Nacional investiga desde hace varios días una red de falsificación de bonos y tarjetas insulares, una actividad que fue detectada hace 15 días por Guaguas Municipales y Global, las empresas que están siendo afectadas por este fraude.
martes 2 de febrero de 2010
jueves 28 de enero de 2010
ESCRITOS PRESENTADOS ANTE LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA EN FECHA 28/01/2010.
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)
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RELACIÓN DE CUESTIONES PLANTEADAS EN LA REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA DEL DÍA 28/01/2010.
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)
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ESCRITO DEL COMITÉ DE EMPRESA EN CONTESTACIÓN AL INFORMA DE CC.OO.
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)
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ACTA COMITÉ DE EMPRESA DE FECHA 28/01/2010.
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)
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ACTA COMITÉ DE EMPRESA DE FECHA 21/12/2009
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.
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miércoles 27 de enero de 2010
| Roque Calero rotundamente en contra de la implantación de los proyectos de trenes en Canarias Noticias - Política | |
| martes, 26 de enero de 2010 | |
Se muestra convencido de que no hay dinero para realizar las enormes inversiones que requieren los trenes de Canarias. SB-Noticias.- El catedrático de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Roque Calero, analizó para el programa La Trapera de Radio San Borondón cómo se debería afrontar el futuro del transporte en Canarias y se muestra convencido de que no hay dinero para realizar las enormes inversiones que requiere el tren, máxime cuando hablamos de un momento en el que el país está en quiebra, y todavía no se vislumbra el fondo del abismo, y añade que basta con mirar cuál es el comportamiento de Madrid cuando desde los cabildos de Gran Canaria y Tenerife dicen que el Estado va a pagar los proyectos ferroviarios. | |
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