CANARIAS SEMANAL
"Las empresas empiezan a aplicar las indemnizaciones de 20 días por año y a retirar expedientes de regulación para presentar otros más duros".
"Más vale pájaro en mano que ciento volando. Así deben pensar - afirmaCarmen Sánchez Silva - algunas empresas que, antes de que la tramitación parlamentaria de la reforma laboral haya concluido, se han puesto manos a la obra y han tirado del texto del real decreto que está en vigor desde el pasado 18 de junio para despedir a sus empleados de manera más barata o para presentar expedientes de regulación de empleo (ERE) conforme a la nueva normativa, que resulta más favorable a sus intereses.
