CANARIAS SEMANAL
"Precisamente la tradicional existencia de salarios bajos en España ha desincentivado la innovación en las empresas".
"Ya he escrito aquí varias en los últimos meses - recuerda en este artículo Juan Torres López,catedrático de Economía Aplicada en la Universidad de Sevilla - sobre lo contraproducente que sería reducir los salarios como vía para salir de la crisis. Y mucho más cuando se trata de una crisis como la que estamos viviendo que no ha estado provocada precisamente por incrementos desorbitados de los costes salariales sino por una perturbación en el sistema financiero que ha dejado sin financiación a la actividad real, lo que a su vez ha provocado su disminución y la subsiguiente pérdida de empleo".
