miércoles, 23 de septiembre de 2009

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


CANARIASALDÍA.com

Pepa Luzardo, líder de la oposición en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, aseguró este lunes en declaraciones a Canariasaldia.com que no le preocupa la denuncia por injurias interpuesta contra ella esta mañana por el gerente de Guaguas Municipales, Sebastián Sansó.

martes, 22 de septiembre de 2009

¿Por qué ha instalado la maqueta de un tren que no tiene nada que ver con la línea ferroviaria que piensa traer a Gran Canaria?.

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


ElindependientedeCanarias.com

La presidenta de Compromiso, Nardy Barrios, ha ofrecido hoy una rueda de prensa en la que ha exigido a Román Rodríguez, vicepresidente del Cabildo de Gran Canaria y presidente de la Autoridad Única del Transporte, que invierta los más de mil millones que va a costar el tren en Gran Canaria para que sea una isla libre de contaminación y en un proyecto educativo de FP de futuro para las islas y África.
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


ArchipielagoNoticias.com

Apenas un 40 por ciento de los canarios que han acabado su prestación por desempleo y que, por tanto, tienen derecho a solicitar la ayuda de 422 euros puesta en marcha por el Gobierno central han hecho su solicitud, según ha informado hoy el responsable del Servicio Canario de Empleo (SCE), Alberto Génova. El director general informó de que en la última reunión sectorial convocada por el Ministerio de Trabajo para tratar el problema de desempleo se comentó que en Canarias tenían derecho a percibir dicha ayuda cerca de 4.000 canarios, y que hasta la fecha apenas unos 1.600 lo han hecho, lo que arroja un saldo de cerca del 40 por ciento.
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Los trabajadores del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, funcionarios y laborales, han acordado con el gobierno local congelar sus salarios de cara al año que viene, lo que supone que sus cerca de 3.000 empleados renuncian a cobrar 2,8 millones de euros en actualizaciones y complementos a cambio de que el Consistorio renuncie a despidos o expedientes de regulación de empleo que sí han hecho otros ayuntamientos.

A PESAR DE EXISTIR UN PROTOCOLO GENERAL DE ACTUACIÓN, "LAS PRISIONES CANARIAS NO CUENTAN CON UN PLAN CONCRETO, NI MEDIOS PARA LLEVARLOS A CABO".

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Interior de la prisión de Salto del Negro. (Canarias Social)
MAYTE MARTÍN

La Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip) asegura que la situación denunciada en numerosas ocasiones con respecto a la masificación de penados en los centros insulares se ha visto seriamente perjudicada con el concurso de traslado de funcionarios en prácticas. "Esto supone que contemos con unos 40 funcionarios menos, situación que se alargará a todo el invierno, es decir hasta enero", aseguró Juan Manuel Alacid, representante sindical de Acaip en Las Palmas, sindicato mayoritario en el sector. Alacid añadió en declaraciones a Canariassocial que "esto supone un agravante para los trabajadores y trabajadoras, que de por sí ahora tenemos más trabajo con la disminución del personal, pero si encima se producen bajas por la gripe A, estaremos aún peor".

ACTA REUNIÓN COMISIÓN DE FORMACIÓN DE FECHA 22/09/2009.

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lunes, 21 de septiembre de 2009

los Presupuestos no son "lo suficientemente austeros".

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


Eleconomista.es

El presidente de la patronal de empresarios, Gerardo Díaz Ferrán, ha vuelto a arremeter contra el Gobierno al manifestar que si los Presupuestos Generales del Estado para 2010 fueran "lo suficientemente austeros, no habría que subir impuestos". En este sentido, considera que es un "grave error" que el Gobierno lleve a cabo alzas impositivas.
Díaz-Ferrán cree que sobran funcionarios
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


El gerente de Guaguas Municipales, Sebastián Sansó, anunció este lunes la interposición de medidas legales contra la portavoz del PP en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y ex alcaldesa, Pepa Luzardo, por acusarle de revelar a empresarios datos confidenciales sobre el concurso de venta del 49 por ciento de las acciones de la compañía.

Análisis retrospectivo del incidente en la Cumbre entre Chávez y Juan Carlos.

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¿QUIÉN FUE REALMENTE RESPONSABLE? ¿EL PRESIDENTE CHÁVEZ O EL REY BORBÓN?

CANARIAS SEMANAL

Ofrecemos a nuestros lectores un interesante vídeo realizado por la televisión venezolana en el que se analiza el clima que precedió al enfrentamiento entre el presidente venezolano Hugo Chávez y el monarca español Juan Carlos Borbón. ¿Fue sólo la alusión a Aznar lo que determinó la interrupción insolente del monarca y de Zapatero? Al vídeo de Venezolana de Televisión añadimos otro, elaborado por canarias-semanal.com y titulado "Treinta años a cuerpo de Rey". En el visionado de ambos vídeos puede encontrarse las claves de aquel truculento incidente.
- QUIÉN FUE REALMENTE RESPONSABLE?¿EL PRESIDENTE CHÁVEZ O EL REY BORBÓN - VTV-
"TREINTA AÑOS A CUERPO DE REY" - Canarias-semanal.com
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ROMÁN RODRÍGUEZ

Hemos vivido unos días cruciales para la futura implantación del transporte guiado en Gran Canaria. Con dos grandes referencias: la firma del convenio entre el Cabildo de Gran Canaria y el Ministerio de Fomento y la inauguración de las jornadas ‘Tren y Futuro' que, con la presencia de destacados expertos, contribuirán a un mejor conocimiento sobre la creciente relevancia de los ferrocarriles en las sociedades modernas y desarrolladas, así como su carácter determinante para alcanzar una movilidad sostenible, es decir, eficiente y respetuosa con el territorio y el medio ambiente.

sábado, 19 de septiembre de 2009

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)



Los representantes de los seis ayuntamientos afectados por el proyecto del tren entre la capital y el sur de Gran Canaria coinciden en valorar positivamente el proyecto del Cabildo.

El alcalde de Agüimes y presidente de la Mancomunidad del Sureste, Antonio Morales, instó a la Autoridad Única del Transporte a que "integre el nuevo transporte guiado en un plan global para la movilidad en la isla y y garantice la financiación para no hipotecar a las instituciones".
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Eleconomista.es

Cuando el pasado lunes Pedro Solbes comunicaba a su ex compañero José Bono, su renuncia definitiva al escaño de diputado en el Congreso, la...
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Noticias - Política- viernes, 18 de septiembre de 2009

La patronal, la derechona, ya va hasta por los convenios colectivos.

Ellos quieren cargarse el derecho laboral, quieren que desaparezca la obligatoriedad del convenio colectivo e ir al contrato entre partes, afirma Meri Pita.
SB- Noticias.- El pasado martes 1 de septiembre tuvo lugar en la Sala San Borodón de La Laguna la charla-coloquio «La alternativa sindical de Comisiones de Base–CO-BAS», a cargo de dos de sus representantes en Tenerife y Gran Canaria: Ana Caballero y Meri Pita. Este debate forma parte del Ciclo «Una Alternativa Sostenible, Democrática y Social», que se viene desarrollando desde hace más de cuatro años y que ha venido abordando muchos de los retos más importantes a los que se enfrenta la sociedad canaria.
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viernes, 18 de septiembre de 2009

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


Canarias Ahora.es

Fomento destina inicialmente 5 millones de euros para poder licitar la redacción del proyecto. La maqueta se podrá ver en San Telmo hasta fin de año.

El tren que unirá Las Palmas de Gran Canaria con el sur de la isla estará en marcha en el año 2015, mientras que el transporte guiado conectará con el norte en 2020, aunque "todo depende de la estructura financiera que se logre, porque capacidad técnica en España sobra en materia ferroviaria".

jueves, 17 de septiembre de 2009

IMPORTANTE SENTENCIA PARA LOS TRABAJADORES DE GLOBAL.

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)
La Organización Sindical CATT, consigue una vez más una sentencia favorable en relación con los desaparecidos art.29º y/o 44º de convenios colectivos anteriores.

Dicha sentencia viene a ratificar el derecho de los trabajadores no socios a seguir cobrando los 79.05 € de dicho complemento salarial consolidado e indefinido.

Además dicha sentencia en su Fundamento de Derecho TERCERO, establece entre otras cuestiones, que la desaparición de nómina de dicho complemento supone que ciertamente ha existido un verdadero FRAUDE DE LEY que conlleva inexorablemente una discriminación respecto de los trabajadores no socios...

Asimismo dicho Fundamento de Derecho establece que la Empresa ha procedido a interpretar las Sentencias del TS, y TSJC sobre los arts. 29º y 44º de forma subjetiva e interesadamente para modificar la forma del abono de las cuantías mensuales reclamadas (79.05€)...

El Juzgador además establece que dicho complemento es de naturaleza salarial y por lo tanto retribuible en favor de todos los trabajadores como consecuencia de los servicios laborales prestados por los mismos...

...El "extermínio" de dicho complemento que hasta su supresión venían percibiendo todos los trabajadores es absolutamente contrario a Derecho por cuanto "no puede la Empresa proceder a la anulación de un complemento salarial consolidado e indefinido" del que como condición más beneficiosa gozaban todos los trabajadores...

..."El carácter mínimo para el trabajador de toda condición de trabajo individualmente pactada con u otorgada por el empresario, incluido el otorgamiento liberal o gracioso, que el transcurso del tiempo y la regulación en su disfrute convierte en DERECHO ADQUIRIDO, BENEFICIO CONSOLIDADO o CONDICIÓN OBLIGADA, hace que la misma SEA INATACABLE por las normas estatales o convencionales posteriores a aquella acostumbrada"...

Y finaliza el Juzgador diciendo que los trabajadores/socios pueden seguir cobrando los dividendos y además podrían reclamar el complemento salarial objeto de este procedimiento al igual que los trabajadores no socios...

Es por esto último, por lo que el Juzgador atendiendo a que lo que aquí ha resuelto podría tener incidencia directa respecto a la generalidad de trabajadores de la Empresa demandada, socios trabajadores, es por lo que debe estimarse la "existencia de una afectación general", procediendo en consecuencia declarar que contra esa resolución cabe interponer recurso de suplicación.

Publicado por "COLECTIVO AUTÓNOMO DE TRABAJADORES DEL TRANSPORTE" (CATT) en 14:34
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


El ministro de Fomento abre la puerta a nuevas aportaciones al ferrocarril, pero no concreta cifras.

"Algo habrá para el tren en 2010". El ministro de Fomento, José Blanco, cerró ayer en su visita a las Islas sendos convenio en los que se recoge la primera aportación estatal de cinco millones a Gran Canaria y otros tantos a Tenerife para la realización de los primeros estudios de cara a la construcción de una red ferroviaria.
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


La ampliación del recinto supondrá la creación de dos mil empleos y permitirá la llegada de 16,5 millones de turistas.

El ministro de Fomento, José Blanco, anunció esta tarde una inversión estatal de 140 millones de euros en las obras de ampliación del aeropuerto de Gran Canaria, que permitirá incrementar su capacidad a 16,5 millones de pasajeros al año, es decir, cuatro millones más que en la actualidad.
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


El SEC inicia los trámites para averiguar si estos desempleados están incurriendo en un fraude.

El Servicio Canario de Empleo (SCE) ve con asombro como un importante número de personas desempleadas rechaza un empleo, por lo que ha iniciado los trámites administrativos necesarios para averiguar si se puede estar incurriendo en fraude.

ORDEN DEL DÍA CONVOCATORIA REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA 30/09/2009.


COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


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miércoles, 16 de septiembre de 2009

Los hechos se produjeron el 14 de enero de 2008, cuando el empleado y el gerente de la empresa discutieron fuertemente por unas diferencias...

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ArchipielagoNoticias.com

Así lo dicta una sentencia de la sala social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que, tras escuchar las razones de trabajador y empresario, ha revocado un pronunciamiento anterior del juzgado de lo social número 3 de Girona -que consideró el despido procedente- para acordar la readmisión del empleado o su indemnización de 6.483 euros.