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Garantizando un sueldo mínimo de algo más de 2.000 euros mensuales.
El presidente de la Autoridad Portuaria de Las Palmas y de la Sociedad de Estiba y Desestiba (Sestiba), Javier Sánchez-Simón, ha puesto hoy sobre la mesa del Consejo de Administración de la Autoridad un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) suspensivo --en este momento existe otro ERE extintivo-- que contempla el traspaso de conceptos fijos a variables en el salario de los estibadores, con la novedad de que esta iniciativa no ve la necesidad de que se produzca ningún despido.
Garantizando un sueldo mínimo de algo más de 2.000 euros mensuales.
El presidente de la Autoridad Portuaria de Las Palmas y de la Sociedad de Estiba y Desestiba (Sestiba), Javier Sánchez-Simón, ha puesto hoy sobre la mesa del Consejo de Administración de la Autoridad un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) suspensivo --en este momento existe otro ERE extintivo-- que contempla el traspaso de conceptos fijos a variables en el salario de los estibadores, con la novedad de que esta iniciativa no ve la necesidad de que se produzca ningún despido.