jueves, 29 de enero de 2009

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


Los magistrados continúan con el paro tras no llegar a un acuerdo con Justicia.
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


archipielagonoticias.com
El próximo Pleno Municipal del viernes 30 de enero servirá, entre otras cuestiones, para que el alcalde Saavedra y su grupo de gobierno aprueben un incremento en la Tasa de Depuración de Aguas de más un 45 por ciento, exactamente un 45,30 por ciento, como apunta el grupo municipal Popular (PP) en un comunicado.
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


CANARIASALDÍA.com
Los presupuestos municipales de este año "se están elaborando mañana y tarde", pero no irán a Pleno antes de final del mes de febrero.
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


CANARIASALDÍA.com

El Producto Interior Bruto (PIB) encadenó su segunda contracción consecutiva en medio del desplome de la demanda nacional.

miércoles, 28 de enero de 2009

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)

laprovincia.es » Economía

La economía española se ha instalado ya en la recesión, al sufrir dos caídas trimestrales consecutivas en 2008, y en los últimos tres meses del año pasado acentuó su deterioro, con una bajada del Producto Interior Bruto del 1,1 por ciento, según el último boletín del Banco de España.
La crisis reduce en más de un 90% el beneficio de Iberia
El número de hipotecas se desploma un 45,8%
Spanair augura que la venta de la compañía "podría cerrarse pronto"
Número de desempleados podría alcanzar los 230 millones en el mundo
La deuda pública española rozará el 47% en 2009
El Santander anuncia una caída del 2% el pasado año
El FMI prevé una contracción del 1,7% del PIB de España en 2009
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


elindependientedecanarias.com
Fija como principal reto en Seguridad para 2009 avanzar en la implantación de la red de comunicación entre las policías.

El consejero de Presidencia, Justicia y Seguridad, José Miguel Ruano, fijó hoy como principal reto en materia de seguridad en Canarias para 2009, el avanzar en la implantación de la red de comunicación de seguridad y emergencias. El consejero compareció hoy en el pleno del Parlamento canario a petición de la diputada 'popular' Rosa Rodríguez para dar cuenta de la formación y apoyo de los cuerpos de Policía Local y pronosticó que "más tarde o más temprano" habrá acuerdo con el Ministerio del Interior sobre la Policía Canaria.
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)

miércoles, 28 de enero de 2009

Saavedra no quiere aventurar posiciones, aunque sigue adelante el "expediente administrativo respecto a lo que ya se adoptó en la comisión de pleno", que abría las puertas a la participación privada en la empresa. En cuanto a la creación de un consorcio con el Cabildo que incluyera a Guaguas Municipales, el alcalde dice que "hay que estudiarlo".

Los nacionalistas acuerdan con el comité de empresa de los guagüeros apoyar sus movilizaciones.

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)

CC de Gran Canaria respalda que Guaguas Municipales sea cien por cien pública.


ACFI PRESS/Las Palmas de Gran Canaria
Responsables de Coalición Canaria de Gran Canaria y miembros del comité de empresa de Guaguas Municipales mantuvieron este martes una reunión en la que acercaron posturas sobre el conflicto al que se enfrenta la compañía tras el anuncio realizado por el grupo del Gobierno del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria de iniciar el expediente administrativo para la gestión indirecta de Guaguas Municipales.

En este sentido, Coalición Canaria de Gran Canaria manifestó su " rotundo rechazo a que se inicie cualquier tipo de trámite que conduzca a una privatización de la compañía" y abogó por "mantener la titularidad pública de Guaguas Municipales al 100 por cien".
Leer más...
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


laprovincia.es » Las Palmas G.C.

La trabajadora alega que recibe insultos homófobos y es marginada por su jefe.
IC acusa al Consistorio de no hacer nada pese a conocer el caso hace 3 meses.
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)

Canarias - Ahora.es
- 28/01/2009 (12:17 h.)
DESPUÉS SAAVEDRA VOLVERÁ A TRATAR CON EL GOBIERNO

El alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Jerónimo Saavedra, destacó este miércoles que ha convocado al comité de empresa de Guaguas Municipales para el próximo miércoles, 4 de febrero, a las 12.00 horas, a una reunión a la que asistirá también el presidente del Cabildo de Gran Canaria, José Miguel Pérez, con el objetivo de hablar del futuro de la empresa.

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


27/01/2009 (19:25 h.)
LAS INSTITUCIONES DEBEN PRESTAR EL SERVICIO PÚBLICO

Canarias Ahora.es
Lobo (CC) dice que el Cabildo ''tiene que tomar cartas en el asunto'' de Guaguas.
ACN. Las Palmas de Gran Canaria

El presidente de Coalición Canaria (CC) de Gran Canaria, Manuel Lobo, manifestó este martes poco antes de la reunión con los máximos responsables del comité de empresa de Guaguas Municipales para conocer la situación de la misma, que “el transporte público debe ser insularizado y el Cabildo tiene que tomar cartas en el asunto, porque entendemos que el servicio público lo deben prestar las instituciones”.

LA AUTOESTIMA.

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)

La Autoestima

No basta tener seguridad en nuestras capacidades, el valor de la autoestima esta fundamentado en un profundo conocimiento de nosotros mismos.

Hoy en día se habla de la autoestima como una herramienta para generar seguridad en sí mismo, evitando así, sentirnos menospreciados y reafirmarnos como personas capaces de alcanzar metas ambiciosas. Pero existe el riesgo de cerrar los ojos a la realidad de nuestra persona, convirtiéndonos en seres soberbios que piensan únicamente en sobresalir por encima de los demás.

Nuestra vida transcurre entre logros y fracasos, y la autoestima es el valor que nos hace tener plena seguridad en nuestras capacidades, además, da la fortaleza necesaria para superar los momentos difíciles de nuestra vida, evitando caer en el pesimismo y el desánimo.

Para que la autoestima sea realmente un valor, debemos tener un fundamento sólido sobre el cual queremos edificarla. Si solamente pensamos en ella como un producto del éxito, la posición profesional, una elevada capacidad intelectual o la aceptación social, reducimos todo a un actuar soberbio y con fines meramente protagonistas.

Aunque todo lo anterior aporta y contribuye, este valor se sustenta en la sencillez con que apreciamos nuestras capacidades, sin considerarnos mejores o peores que los demás. Recordemos que una persona vale por lo que es, y no por lo que aparenta ser. Es conveniente señalar que este valor se construye y edifica en nuestro interior, pues existe la tendencia a pensar que el nivel de autoestima únicamente depende del actuar de las personas y de la forma como se presentan los acontecimientos y las circunstancias, surgiendo una evidente confusión entre lo que es la autoestima y nuestros sentimientos.

Una persona puede sentirse mal porque en un determinado momento no pudo concretar un negocio, tener éxito en un proyecto, ingresar a un nivel superior de estudios o llevar a buen fin sus relaciones personales. La autoestima nos ayuda a superar ese estado de frustración y desánimo porque nuestra persona no ha cambiado interiormente, conservamos todo lo que somos, en todo caso, adquirimos una nueva experiencia y conocimiento para poner más empeño, tener más cuidado y ser más previsores en lo sucesivo.

Cuando tenemos la conciencia del deber cumplido, el esfuerzo empleado y nuestra rectitud de intención para hacer o realizar algo, adquirimos esa seguridad que brinda la autoestima porque sencillamente las cosas no dependían de nosotros en su totalidad... simplemente no estaba en nuestras manos la solución.

Debemos estar atentos con nuestras aspiraciones y planes. Casi siempre jugamos con la imaginación y nos visualizamos como triunfadores, dueños de la admiración general y el control absoluto de las circunstancias: sea la competencia escolar, la junta de planeación en la oficina, la reunión de amigos o el evento social que todos esperan.

Algunas veces las cosas resultarán como soñamos, pero la mayoría de las veces todo tiene un fin totalmente opuesto, por eso es conveniente "tener los pies en la tierra" para no sufrir desilusiones provocadas por nosotros mismos y que indudablemente nos afectarán. Si la autoestima debe estar bien fundamentada en una visión realista y objetiva de nuestra persona, es necesario alcanzar la plena aceptación de nuestros defectos y limitaciones, con el sobrio reconocimiento de nuestras aptitudes y destrezas.

Este equilibrio interior basado en el conocimiento propio, se logra si procuramos rectificar nuestras intenciones haciendo a un lado el afán de ser particularmente especiales, buscando solamente el desarrollo del valor de la autoestima.

Reflexionemos un poco en algunas ideas que nos ayudarán a ubicarnos y conocernos mejor:

- Evita ser susceptible, no tienes que tomar seriamente todas las criticas hacia tu persona, primero analiza la verdad que encierran, si de ahí tomas una enseñanza haz lo que sea necesario para mejorar, si no es así olvídalo, no vale la pena menospreciarse por un comentario que seguramente es de mala fe.

En sentido opuesto existe el riesgo de considerarse un ser superior, incomprendido y poco apreciado en su persona, lo cual de ningún modo es un valor... es defecto.

- Procura no sentirte culpable y responsable de los fracasos colectivos, toma sólo lo que a ti te corresponde, tu esfuerzo y dedicación hablarán por ti. No olvides proporcionar tu ayuda y consejo para que mejoren las personas, lo cual es muy gratificante.

- Todo aquello que te propongas lograr, debe estar precedido por un análisis profundo de las posibilidades, reconociendo si está en tus manos alcanzarlo. Evita soñar demasiado.

- Pierde el temor a preguntar y a pedir ayuda, ya que son los medios más importantes de aprendizaje. Causa más pena la persona que prefiere quedarse en la ignorancia, que quien muestra deseos de saber y aprender.

- Si tienes gusto por algo (deporte, pasatiempo, habilidades manuales, etc.), infórmate, estudia y practica para realizarlo lo mejor posible. Si descubres que te falta habilidad, no lo abandones porque es tu pasatiempo; es muy distinto a dejar las cosas por falta de perseverancia. Todos tenemos una habilidad (nadar, tocar guitarra, pintar, escribir novelas, etc.) y debemos buscar la manera de perfeccionarnos en la misma.

- Si te comparas con otras personas, enfoca sus cualidades para aprender de ellas y cultivar tu persona; en cuanto a los defectos, primero observa si no los tienes y después piensa como los ayudarías a superarlos, y díselos.

La autoestima aparenta ser un valor muy personalista, sin embargo, todo aquello que nos perfecciona como seres humanos, tarde o temprano se pone al servicio de los demás; una vez que hemos recorrido el camino, es más sencillo conducir a otros por una vía más ligera hacia esa mejora personal a la que todos aspiramos.

martes, 27 de enero de 2009

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


Canarias 7
El presidente y vicepresidente del Cabildo de Gran Canaria, José Miguel Pérez y Román Rodríguez, reiteraron al alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Jerónimo Saavedra, que el apoyo de la corporación a Guaguas Municipales S.A. no incluirá su entrada en el accionariado de la empresa.

APRENDER.

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)

Aprender

El valor que nos ayuda a descubrir la importancia de adquirir conocimientos a través del estudio y la reflexión de las experiencias cotidianas.

Uno de los valores fundamentales de todo ser humano es el conjunto de habilidades y conocimientos de que dispone para resolver problemas. La única forma de obtener este conjunto es el aprendizaje.

El valor de aprender tiene como finalidad la búsqueda habitual de conocimientos a través del estudio, la reflexión de las experiencias vividas y una visión profunda de la realidad.

Nuestra vida está rodeada de muchas situaciones alrededor de nuestro trabajo cotidiano, la familia y las relaciones personales de toda índole, en cada lugar debemos tomar iniciativas, resolver situaciones y enseñar a los demás a trabajar, a crear una mejor convivencia y a llevar una vida mejor.

Quien tiene más elementos a su alcance, está en condiciones de cumplir con esta tarea de manera eficaz, pues este valor no consiste en acumular conocimientos para ser un erudito, sino para servir.

Hay quienes desde la época de estudiantes han creído que sólo debemos aprender lo que es necesario e indispensable para desempeñar una labor profesional específica, peor aún, que no queda más remedio que hacer el mínimo esfuerzo para solventar una situación académica.

Pero, ¿por qué nos da pereza aprender? Sencillamente porque deseamos que todo tenga una utilidad práctica e inmediata (como el niño que aprende a contar y a conocer la denominación de las monedas, para comprar con la seguridad de no ser engañado); esto sin agregar el esfuerzo y el tiempo que supone estar frente a un libro o cualquier otro medio. ¡Qué falta de aspiraciones y deseos de superación personal!.

Ocasionalmente encontramos a personas con la habilidad de obtener conclusiones casi instantáneamente, teniendo una respuesta y explicación para cualquier asunto, en fin, como si todo lo supieran; el asombro es más grande si es un cardiólogo opinando sobre administración pública y hace referencia a la historia de cualquier nación...

Sin quitar mérito a las aptitudes personales, lo excepcional -y producto del aprendizaje- es la capacidad de relacionar hechos, conocimientos y experiencias para tener un criterio bien formado y dar una respuesta oportuna y acertada en cada caso.

No debemos olvidar que el perfeccionamiento personal abarca la superación profesional, por lo tanto, debemos preocuparnos por profundizar. Terminar la universidad, comenzar una maestría, emprender un doctorado, asistir a cursos de actualización y diplomados deben ser un camino natural.

No podemos olvidar que en el mundo laboral de hoy tener un título universitario ya no es suficiente. Es necesario ir más lejos si se desea un progreso real.

Sin embargo hay otras áreas que en apariencia no se relacionan directamente con nuestro trabajo: historia, filosofía, doctrina, literatura, relaciones humanas; o conocimientos técnicos y científicos: manejo de programas para ordenadores (computadoras), administración empresarial, funcionamiento del cuerpo humano, primeros auxilios, nociones de mecánica automotriz o cualquier destreza manual.

Obtener conocimientos adicionales a nuestra profesión u oficio será siempre de utilidad práctica y nos brindarán un panorama más amplio de la vida. En cierta forma podría decirse que todo comienza como un pasatiempo, quien aprende por sí mismo disfruta de la actividad sin cuestionarse el cuándo y para qué le servirá el tema en cuestión, y cada vez le es más fácil aprender, pues al igual que el cuerpo humano, el intelecto también necesita desarrollarse.

Cuando no estamos humana y profesionalmente preparados, somos incapaces de prevenir y resolver problemas: si un padre de familia no advierte la formación que sus hijos reciben en la escuela, no encontrará explicación a sus cambios de conducta; tener una empresa dejando la administración en manos de otros, no siempre es conveniente; manejar personal sin tener nociones básicas del comportamiento y naturaleza humana, nos lleva a un trato impersonal; desconocer la dignidad del matrimonio y la familia, puede tener como resultado la desintegración.

Ante nuestra incapacidad, nos convertimos en dependientes de las circunstancias y de las personas, buscando culpables y eludiendo responsabilidades. Una persona en constante preparación, se muestra interesada en todo lo que rodea a sus semejantes porque quiere superarse y encontrar la manera de ser más útil.

Debemos aceptar que no comprendemos en su totalidad muchos de los acontecimientos actuales, y mucho menos advertimos las repercusiones que tienen para nuestra sociedad y la familia en concreto: por qué las costumbres han cambiado tanto en los últimos 50 años; por qué ahora se habla de calidad y liderazgo; entender las controversias actuales sobre la vida humana; los conflictos internacionales.

Podríamos llenar de ejemplos y la concusión sería la misma: es necesario aprender más para comprender mejor lo que sucede en nuestra vida y en el mundo, para dejar de pensar que todo es obra de la casualidad o producto del empeño de unos cuantos.

Para crecer en este valor, necesitamos tener en mente que aprender algo nuevo no es pérdida de tiempo, es una forma de alcanzar la superación personal. Podríamos argumentar falta de tiempo y necesidad de descanso, pero todo es cuestión de organización y esfuerzo, tal vez en forma gradual, pero continua.

Para reforzar el valor de aprender puedes:

· Hacerte el hábito de leer al menos un libro por mes.

· Terminar la universidad (si aún no lo has hecho).

· Inscribirte en un curso de actualización o algún diplomado.

· Empezar la maestría· Cursar un doctorado.

· Escuchar noticieros, leer el periódico y acercarte a medios que te proporcionen información sobre la realidad que te rodea.

· Comprar revistas sobre temas adicionales a tu profesión u oficio.

· Observar cuidadosamente las actitudes de los demás y procura obtener conclusiones que te sirvan en el futuro.

· Desarrollar una nueva afición que te permita obtener nuevos conocimientos en un área que no conoces.

El valor de aprender nos convierte en personas que tienen más herramientas para avanzar en la vida y para ser mejores seres humanos.
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


Saavedra plantea crear un organismo que aglutine al Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, Cabildo y Gobierno canario.

Los trabajadores denuncian que 30 guagüeros no pudieron trabajar ayer por falta de vehículos.

lunes, 26 de enero de 2009

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


Canarias 7
El presidente y el vicepresidente del Cabildo de Gran Canaria, José Miguel Pérez y Román Rodríguez, garantizaron hoy al alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Jerónimo Saavedra, el "apoyo pleno" de la corporación insular para ejecutar un "programa global de saneamiento" de Guaguas Municipales S.A., lo que podría traducirse en crear un consorcio.
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)

Canarias Ahora.es
- 26/01/2009 (13:56 h.)
EL CABILDO VA A COLABORAR PARA PALIAR LA DEUDA

Saavedra: ''Aún no hay nada decidido en Guaguas''

El alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Jerónimo Saavedra, durante una entrevista en 'El Correíllo'. (CANARIAS AHORA)

El alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Jerónimo Saavedra, aseguró este lunes que “aún no hay nada decidido en Guaguas” y que no entiende cómo los trabajadores van a ir a la huelga “para protestar por algo que todavía está muy lejos y no sabemos si se va a producir”.

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


Canarias 24 horas, Spain
- 26 Ene 2009

... la convocatoria de "paros de media hora" en apoyo a los trabajadores de Guaguas Municipales y contra la privatización del 49 por ciento de sus acciones. ...
COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)


Canarias 7
La inmobiliaria Martinsa-Fadesa se reunirá mañana con los sindicatos, a quienes expondrá los puntos principales del nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) que llevará a cabo próximamente y que podría suponer más de 250 despidos, más de la mitad de la plantilla actual de la compañía.

LOS ZAPATOS Y LAS DECISIONES.

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)

Los zapatos y las decisiones

Un joven llamado Ronald tenia una tía que lo quería mucho y era muy bondadosa con él. En una ocasión ella llevo al joven a un zapatero para que le hiciera un par de zapatos a la medida.

El zapatero le pregunto: ¿Quieres los zapatos puntera cuadrada o redonda? Ronald tartamudeo un poco, el no sabia lo que quería.

El zapatero dijo: ” Esta bien. Ven por acá dentro de un par de días, me dices lo que quieres y te haré los zapatos”. Dos días después, el zapatero lo vio en el pueblo y le volvió a preguntar:

“¿Quieres los zapatos puntera cuadrada o redonda?

Ronald le contesto: “No se”.

El zapatero le dijo: “Ven dentro de dos días y tus zapatos estarán listos”.

Ronald contaba que cuando fue a buscar los zapatos, uno de ellos tenía la puntera cuadrada y el otro redonda.

El zapatero lo miro y le dijo: “Esto te enseñara que desde ahora en adelante, no debes permitir que la gente tome decisiones por ti”.

Y el joven agregaba: ” Aprendí allí mismo a tomar mis propias decisiones, si uno no lo hace, otro lo hará por uno”

¿No sientes la suficiente confianza como para tomar una decision, ya que tienes miedo de cometer algún error?, bueno, pues entonces recuerda que inclusive las malas decisiones pueden ser una excelente oportunidad de aprender.