jueves, 11 de noviembre de 2010

CANARIAS AHORA

En el proyecto, que costará en torno a los cincuenta millones de euros, se ha tenido muy en cuenta aspectos medioambientales y paisajísticos.



Las Palmas de Gran Canaria, 10 nov (EFE).- La edil y portavoz de Compromiso por Gran Canaria en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, Nardy Barrios, cree que "la obsesión" del vicepresidente del Cabildo, Román Rodríguez, por continuar con el proyecto de tren supondrá "la destrucción de la zona baja" de la capital de la isla.

miércoles, 10 de noviembre de 2010


Impresionantes colas de parados en San Telmo para obtener gratis bonos de guagua


CANARIAS7

Varios centenares de ciudadanos en paro se agolpan desde la mañana de hoy sobre la estación de guaguas de San Telmo de la capital grancanaria para obtener los tickets para viajar en guaguas de Global, que facilita el Cabildo de Gran Canaria gratuitamente.


CANARIAS AHORA

Se acabó el ''despilfarro'' en Justicia para contener el gasto, dice el presidente del TSJC.

martes, 9 de noviembre de 2010

CRISIS EN EL SINDICATO EN CANARIAS.

COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)

Fonte dimite por discrepancias internas en UGT


CANARIAS7
El secretario general de UGT Canarias, Juan Francisco Fonte, ha presentado su dimisión por "discrepancias internas".

    lunes, 8 de noviembre de 2010


    Todas las claves sobre el final de la desgravación por vivienda en 2011

    EL ECONOMISTA

    A partir del 1 de enero se limita la desgravación fiscal por comprar una vivienda. Conozca los detalles.


    CANARIAS AHORA

    La Audiencia Provincial considera probados los delitos de malos tratos habituales y homicidio.

    sábado, 6 de noviembre de 2010

    CURSO DE FORMACIÓN - "GESTIÓN DEL ESTRÉS"


    COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)
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    VACUNACIÓN GRIPE COMÚN


    COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)
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    DISPARATE SINDICAL (CCOO, UGT) DE SUBIR IMPUESTOS


    Las patronales empresarial y turística rechazan frontalmente la propuesta de los sindicatos de incrementar los impuestos y crear una tasa para el turismo. Los empresarios calificaron de "trasnochada" y "disparatada" la alternativa presentada por los representantes canarios de UGT y CC OO para acometer la crisis económica frente al recorte del gasto público que defienden el Gobierno nacional y el regional.

    CANARIAS AHORA

    "En la medida en que el ciudadano tenga que pagar más tributos se dificulta reactivar la economía”, expuso María del Mar Julios.

    LOS SINDICATOS CC.OO., Y UGT PIDEN SUBIR IMPUESTOS POR 300 MILLONES


    COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)
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    CANARIAS AHORA

    En septiembre las guaguas urbanas del Archipiélago transportaron a 4.365.000 viajeros.

    jueves, 4 de noviembre de 2010

    Los sindicatos CC.OO. y UGT plantean "explorar la posibilidad de subir los impuestos".

    COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)

    Los sindicatos canarios quieren subir los impuestos


    CANARIAS7

    Los líderes de UGT y CCOO, Juan Francisco Fonte y Juan Jesús Arteaga, respectivamente, valoraron este jueves los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2011 como "profundamente antisociales".

    CANARIAS AHORA

    El ministro de Trabajo asegura que no ha habido "tiempo material suficiente" como para evaluar todavía los efectos de la reforma laboral.


    La ley del Registro Civil suprime la preferencia del apellido paterno


    CANARIAS7

    El proyecto de ley del Registro Civil, que se encuentra en trámite de enmiendas en el Congreso, prescinde de la histórica preferencia del apellido paterno frente al materno y permite que sean ambos progenitores los que decidan el orden de los apellidos, primando en caso de desacuerdo el orden alfabético.

    Millones de hipotecados podrían beneficiarse de la nulidad de la cláusula de suelo en las hipotecas


    ARCHIPIELAGO NOTICIAS

    El Juzgado de lo Mercantil número 2 de Sevillacondena a BBVA, Caixa Galicia y Cajamar a eliminar por abusiva dicha condición general de la contratación, y a abstenerse de utilizarla en lo sucesivo. La cláusula de suelo ha sido la principal responsable de que la progresiva reducción del euríbor, el principal índice de referencia en las hipotecas a tipo variable, no se haya traducido en una bajada generalizada de las cuotas mensuales. La sentencia obtenida por Ausbanc pone de manifiesto la actitud negligente del Banco de España, ya que en un reciente informe determinaba que la cláusula de suelo no podía considerarse abusiva, y que su eliminación tendría un impacto demoledor para la banca española.

    miércoles, 3 de noviembre de 2010

    CANARIAS AHORA

    El PSC denuncia que el Ejecutivo “rebaje su aportación propia” al SCE, que se mantiene gracias a los fondos del Estado y la Unión Europea.

    DESPIDO OBJETIVO POR ABSENTISMO LABORAL.


    La reciente Reforma Laboral ha tratado de revitalizar un tipo de despido objetivo bastante en desuso históricamente como es el despido objetivo por absentismo laboral concretado en el art. 52.d el Estatuto de los Trabajadores. Las peculiaridades de este tipo de extinción objetiva del contrato de trabajo son las siguientes:

    La extinción objetiva del contrato de trabajo será posible cuando el trabajador acumule faltas de asistencia intermitentes aunque estas sean justificadas. Dichas faltas de asistencia deben alcanzar alternativamente:

    -bien el 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, o bien
    -el 25% de las jornadas hábiles en cuatro meses discontinuos, dentro de un período de referencia de un año.

    Además se debe de cumplir otro requisito para validar el despido objetivo, como es el que el índice de absentismo del total de la plantilla debe ser superior al 2,5% dentro del mismo período de referencia (novedad introducida con la Reforma Laboral, antes el porcentaje era del 5%).

    Se excluyen las siguientes faltas de asistencia para el cómputo de absentismo:

    -Faltas por ejercicio del derecho a huelga legal.
    -El tiempo destinado a tareas de representación legal de los trabajadores.
    -Ausencias debidas a accidente de trabajo.
    -Ausencias por maternidad, riesgo de embrazo, enfermedades causadas por el embarazo, parto o lactancia.
    -Licencias o disfrute de vacaciones.
    -Las bajas por enfermedad común o accidente no laboral con duración superior a 20 días consecutivos.
    -Ausencias de las trabajadores derivadas de la violencia de género.
    -Todas aquellas ausencias que pueda excluir el convenio colectivo de aplicación.

    Corresponderá a la empresa probar el absentismo alegado en la carta de despido.

    El importe indemnizatorio para este tipo de despido será de de veinte días de salario por año trabajado con un límite de doce mensualidades. El despido objetivo deberá ser notificado al trabajador con una antelación de quince días. No se requiere la intervención del comité de empresa para este tipo de despido. Esta modalidad de extinción contractual no será de aplicación para aquellos trabajadores en situación de exclusión social que trabajan en empresas de inserción.

    Compromiso advierte del fuerte endeudamiento que supondrá para los grancanarios la financiación del tren


    EL INDEPENDIENTE DE CANARIAS

    La presidenta de Compromiso por Gran Canaria, Nardy Barrios, advierte del gran endeudamiento que va a suponer a los grancanarios la construcción del tren, ya que el grupo de gobierno del Cabildo (PSOE y Nueva Canarias) ha anunciado su intención de recurrir a la banca europea y española para solicitar los 1.300 millones de euros presupuestados para su financiación.